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SKILL.md
BOSS直聘 Agent 操作手册
适用：PC 网页端 · 求职者视角 | 更新：2026-03-14
1. 核心原则
- 优先 URL 直达，不优先手点搜索框
- 每次动作后先看页面反馈，再决定下一步
- 左侧列表负责找候选，右侧详情负责最终判断
- 收藏成功的唯一可靠反馈：按钮从"收藏"变为"取消收藏"
- 命中安全页立即切换为人工接管或已登录会话
2. 主要使用流程
以下流程覆盖该应用的大部分实际使用场景。
主流程 A：URL 预筛 + 单轮评估循环（主路径）
- 打开浏览器，确保浏览器最大化
- 根据需求确定 URL 筛选参数，拼接目标 URL
- 访问 URL，进入搜索结果页
- 在左侧岗位列表滑动，寻找候选卡片
- 点击一条疑似合适的卡片，右侧详情随之更新
- 在右侧详情区做最终判断（可聚焦右侧后用 Ctrl+A → Ctrl+C 获取全部文本内容）
- 符合意向 → 点收藏直到按钮变为"取消收藏"，或按需点击"立即沟通"
- 不符合 → 不收藏，按
PageDown推进左侧列表，回到步骤 4
主流程 B：发起沟通
- 在右侧详情页点击绿色"立即沟通"按钮
- 确认弹窗内容（发送微简历 + 默认打招呼语）
- 页面跳转到消息聊天窗口，可实时对话、发送附件简历、询问面试流程
- 返回职位列表：点击浏览器后退或顶部搜索栏
主流程 C：发现职位（补充路径）
- 分类导航（随便看看）：首页左侧行业分类树，hover 主分类展开细分岗位
- 推荐信息流（捡漏）：向下滑动，系统展示精选 / 最新 / 热招职位及热门企业
- 关键词搜索（常用）：顶部搜索框输入关键词 → 点击"搜索"
- 进入搜索结果页后，转入主流程 A
主流程 D：基础账号与城市设置
- 城市切换：点击搜索栏左侧城市名 → 弹出城市选择面板，支持热门城市、首字母或直接输入
- 顶部导航：首页 · 职位 · 公司 · 消息 · 言职 等核心频道
- 个人账号：hover 右上角头像 → 升级 VIP / 个人中心 / 简历中心 / 隐私保护 / 切换招聘者
3. 稳定规则
3.1 路由 / 页面 / 模块
| 页面 | URL |
|---|---|
| 首页 | https://www.zhipin.com/ |
| 搜索结果页 | https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=<CITY>&query=<KW> |
| 职位详情 | https://www.zhipin.com/job_detail/<id>.html |
- 杭州城市代码：
city=101210100 - 命中
/security-check或/verify-slider→ 立即人工接管
3.2 URL 筛选参数
常见可编码参数（部分筛选条件可直接写入 URL）：
| 参数 | 含义 | 可选值 |
|---|---|---|
city |
城市代码 | 101210100（杭州） |
query |
搜索关键词（URL 编码） | agent%E5%BC%80%E5%8F%91 |
jobType |
求职类型（单选） | 1901 全职 · 1902 实习 · 1903 兼职 |
salary |
薪资待遇（单选） | 402 3K以下 · 403 3404 5405 10406 20407 50K以上 |
experience |
工作经验（多选，逗号分隔） | 101 不限 · 102 应届生 · 103 1年以内 · 104 1105 3106 5~10年 · 107 10年以上 · 108 在校生 |
degree |
学历要求（多选，逗号分隔） | 202 大专 · 203 本科 · 204 硕士 · 205 博士 · 206 高中 · 208 中专/中技 · 209 初中及以下 |
scale |
公司规模 | 303（大公司） |
industry |
公司行业 | 100020 |
预筛 URL 示例：
# 杭州 + agent开发 + 实习
https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=101210100&query=agent%E5%BC%80%E5%8F%91&jobType=1902
# 杭州 + agent开发 + 大公司
https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=101210100&query=agent%E5%BC%80%E5%8F%91&scale=303
# 杭州 + agent开发 + 实习 + 大公司
https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=101210100&query=agent%E5%BC%80%E5%8F%91&jobType=1902&scale=303
# 实习 + 高薪 + 多经验段 + 多学历（多选用逗号分隔）
https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=101210100&jobType=1902&salary=407&experience=107,106,105,104,103°ree=208,206,202
参数值若后续变化，以页面真实反馈为准。
3.3 判断标准
- 直接通过（收藏/沟通）：右侧详情内容符合岗位意向
- 条件通过：优先 URL 参数无法完整表达筛选意图时，再点击页面筛选控件补充
- 直接跳过（不操作）：右侧详情不符合意向；命中安全校验页面时不继续自动操作
筛选优先顺序：先构造最窄 URL → 进入结果页看反馈 → URL 无法表达时再点击筛选控件。
4. UI / 坐标 / 页面映射
4.1 页面区域
搜索结果页（/web/geek/jobs）分为 5 个区域：
- ① 顶部 header：首页 · 职位 · 公司 · 消息 · 简历 · 个人头像（hover 展开下拉）
- ② header 下方（岗位意向 / 搜索行）：含推荐标签、已设置的岗位意向、"更多"（hover 展开剩余意向）、搜索框、搜索按钮；此行搜索框不是首选入口，URL 直达更稳定
- ③ 筛选条件行（从左到右）：城市 · 求职类型 · 薪资待遇 · 工作经验 · 学历要求 · 公司行业 · 公司规模；优先用 URL 参数表达，控件用于兜底
- ④ 左侧岗位列表：点击卡片非公司名区域 → 右侧详情更新，左侧高亮边框切换；点击公司名称 → 进入公司详情页
- ⑤ 右侧岗位详情：完整 JD（职责、任职要求、工作地址、公司信息）及收藏 / 立即沟通按钮
4.2 关键控件 / 坐标
坐标依赖浏览器最大化，系统缩放 110% 时有效；系统缩放或浏览器缩放变化时会漂移。
① 顶部 header（屏幕绝对坐标）
| 元素 | 坐标 | 说明 |
|---|---|---|
| 首页 | (410, 185) |
顶部导航 |
| 职位 | (470, 185) |
顶部导航 |
| 公司 | (530, 185) |
顶部导航 |
| 消息 | (1460, 185) |
顶部导航 |
| 简历 | (1525, 185) |
顶部导航 |
| 个人界面（hover 展开下拉） | (1600, 185) |
顶部导航 |
⑤ 右侧岗位详情
| 元素 | 坐标 | 说明 |
|---|---|---|
| 收藏按钮 | (1425, 460) |
点击后变为"取消收藏"表示成功 |
| 立即沟通按钮 | (1575, 460) |
绿色按钮，点击后跳转聊天窗口 |
4.3 反馈映射
| 动作 | 预期反馈 | 含义 | 下一步 |
|---|---|---|---|
| 打开搜索结果 URL | 左侧出现岗位卡片，右侧显示默认详情 | 搜索成功 | 看默认岗位是否符合意向，再决定是否调整筛选 |
| 点击筛选 pill | 弹出下拉选项层 | 进入筛选选择态 | 若可表达为 URL 参数则记录并切回 URL 路径 |
| 点击左侧岗位卡片 | 左侧高亮切换，右侧详情更新 | 上下文切换到该岗位 | 只在右侧详情做最终判断 |
| 点击收藏 | 按钮变为"取消收藏" | 收藏成功 | 记录，继续切换岗位 |
PageDown |
页面整体下滚，左侧列表推进 | 批量推进 | 重新看左侧第一条和右侧详情，不假设选中态同步变化 |
| 鼠标滚轮 | 可能滚整页，也可能只滚右侧详情 pane | 焦点敏感，不稳定 | 批量推进优先 PageDown，精调详情再用滚轮 |
5. 快捷键
| 快捷键 | 功能 | 备注 |
|---|---|---|
PageDown |
批量推进左侧岗位列表 | 优先于鼠标滚轮；滚轮焦点敏感不稳定 |
Ctrl+A → Ctrl+C |
聚焦右侧详情区后，复制全部内容 | 需先将鼠标焦点移至右侧详情 pane |
6. 常见失败与排障
现象：收藏操作无反馈 / 按钮未变化
- 可能原因：
- 点击位置偏移，未命中按钮
- 页面尚未完全加载
- 浏览器缩放导致坐标漂移
- 优先检查：
- 坐标是否准确
- 浏览器是否处于最大化状态，系统缩放是否为 110%
- 是否已完整加载
- 处理方式：
- 重新确认坐标，等待详情加载完成后再操作；坐标漂移时以页面实际元素位置为准
现象：滚动行为异常（只滚动右侧详情，左侧列表未推进）
- 可能原因：
- 鼠标焦点停留在右侧详情 pane，滚轮被详情区捕获
- 优先检查：
- 鼠标当前位置是否在右侧详情区
- 处理方式：
- 使用
PageDown替代滚轮进行批量推进
- 使用
7. Self-Improving
当执行过程中出现以下情况时，需要追加记录到 references/self-improving.md：
- 原有流程无法覆盖实际高频使用路径
- 排障过程中确认了新的失败模式
- 发现更稳定、更高效的执行方法
- 发现了值得沉淀的新事实
执行要求：
- 禁止直接修改本
SKILL.md的正文内容 - 只允许把新增内容追加写入
references/self-improving.md - 只追加，不覆盖、不删除历史记录
- 这里只记录观察到的事实，不记录推断，不记录猜测
写法请严格使用 references/self-improving-template.md 中提供的模板。
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