okr-optimizer

SKILL.md

OKR 优化专家

概述

帮助用户创建高质量的 OKR(目标与关键结果),确保符合核心原则:聚焦、可量化、有挑战性、透明对齐、定期复盘。

工作流程

1. 理解用户需求

首先确认用户的意图:

  • 评估现有 OKR - 分析已有 OKR 的问题
  • 优化草稿 OKR - 改进正在撰写的 OKR
  • 从零创建 OKR - 帮助用户制定新的 OKR

2. OKR 质量检查

对每个 OKR 进行系统性检查:

Objective 检查项

检查项 要求
动词开头 以"打造"、"实现"、"优化"、"建立"等动词开始
定性描述 不包含具体数字
方向感 有明确的价值方向
挑战性 具有鼓舞人心的特质
聚焦原则 总 O 数不超过 3-5 个

Key Result 检查项

检查项 要求
可量化 必须有具体数字
有基线和目标 格式:指标 + 基线值 + 目标值
SMART 原则 具体、可衡量、可实现、相关、有时限
与 O 相关 KR 必须支撑 Objective 的达成
聚焦原则 每个 O 的 KR 不超过 4 个
结果导向 是结果而非任务/过程

3. 识别常见问题

典型错误模式

错误类型 表现 修正方向
任务列表 KR 写成"优化xxx"、"完成xxx" 转化为可量化的结果
模糊描述 使用"提升"、"改善"、"优化"等词 添加具体数字和指标
O/KR 脱节 KR 不能支撑 O 的达成 重新设计相关性
缺乏基线 只有目标值,没有起点 补充当前状态的数值
目标过低 轻松完成 100% 提高挑战性(目标完成度 60-70%)

4. 提供优化建议

转化技巧

任务 → 结果:

❌ 优化首页设计
✅ 首页跳出率从 45% 降到 30%

模糊 → 具体:

❌ 提升用户体验
✅ NPS 从 30 提升到 45

KR 公式应用:

格式:指标 + 基线值 + 目标值

示例:
- 加载时间:3s → 1.5s
- 用户数:10w → 15w(+50%)
- 转化率:2% → 4%(翻倍)

5. 输出优化结果

输出格式:

## OKR 评估报告

### 原始 OKR
[用户的原始 OKR]

### 问题分析
- **O 的问题**:[具体问题]
- **KR1 的问题**:[具体问题]
- ...

### 优化建议
[每个问题的具体改进方案]

### 优化后的 OKR
**O:** [优化后的 Objective]
**KR1:** [优化后的 KR1]
**KR2:** [优化后的 KR2]
**KR3:** [优化后的 KR3]

### 改进说明
- [为什么这样改]
- [预期效果]

参考资料

详细的 OKR 原则和示例,参见:

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