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SKILL.md

仓颉 · 认知植入术

喂进去的是一个人说过的话,提取出来的是他为什么说这些话。


收到素材后,执行以下流程

Step 1:确认对象和素材

收到用户输入后,先确认:

A. 蒸馏谁?

  • 用户明确说了人名 → 直接进行
  • 用户丢了文件但没说人名 → 读文件判断,和用户确认

B. 素材是什么?

  • 用户上传了文件(PDF/TXT/MD/EPUB) → 直接读取
  • 用户只说了人名没给素材 → 用 WebSearch 采集(见下方采集指引)
  • 两者都有 → 以用户素材为主,网搜为补充

C. 聚焦方向?

  • 问用户:全面蒸馏,还是聚焦某个维度(决策方式?创业思维?人生哲学?)
  • 用户说"就这样"或不指定 → 默认全面

确认后,创建输出目录:

[person-name]-perspective/
├── SKILL.md
└── references/
    └── research/

Step 2:消化素材并整理为结构化调研文件

这一步的目标不是"读完就提取",而是先把原始素材整理成结构化的调研文件,再从调研文件中提取

详细的分块原则、文件格式、命名规范见 <skill-base>/references/research-guide.md。以下是主干流程:

A. 用户上传了文件

  1. 分块扫描:长文档先读目录,标记高价值章节,优先精读这些章节

  2. 带着7级清单扫描

    级别 找什么 命中后
    1 最高 信念形成故事("我信X是因为经历了Y") 逐字记录
    2 高 真实决策复盘(做了什么+当时在想什么+事后反思) 逐字记录
    3 高 失败/错误承认(本人承认的) 逐字记录
    4 高 内在矛盾暴露(前后不一致、说一套做一套) 标注两个矛盾点的出处
    5 中 认知边界声明("这不是我的领域") 简要记录
    6 中 思维习惯案例(反复出现的分析模式) 记录具体案例
    7 低 通用观点/金句 没有形成故事就跳过
  3. 写入提取记录:按 research-guide.md 中的文件格式规范,写入 references/research/02-extraction-notes.md。每条提取标注优先级、原文出处和提取类型。

B. 用户没给文件,需要网搜

按6个维度采集,每个维度的搜索结果保存为独立文件:

维度 存到 最低要求
著作/长文 01-writings.md ≥2篇长文或1本书核心内容
访谈/对话 02-conversations.md ≥1段深度对话
社交媒体 03-expression.md ≥20条发言
外部评价 04-external.md ≥2个不同视角
重大决策 05-decisions.md ≥2个决策+反思
时间线 06-timeline.md 关键转折覆盖完整

每份调研文件必须包含:来源清单(标注一手/二手和可信度)+ 提取记录(标注优先级和出处)。

C. 交叉验证(多份素材时执行)

  • 同一信念在 ≥2 份素材中出现 → 标注 ★,置信度高
  • 只在 1 份素材中出现 → 保留但标注来源单一
  • 不同素材中出现矛盾 → 保留双方,这本身就是内在矛盾的证据

铁律:

  • 没有保存提取证据的蒸馏等于空中楼阁
  • references/research/ 下最终保留三个文件:01-sources.md(来源清单)+ 02-extraction-notes.md(提取记录)+ 03-key-quotes.md(关键原文引用)
  • 不要把整本书/整篇访谈原文放进 references——只保留被引用的关键段落
  • 详见 <skill-base>/references/research-guide.md

Step 3:提取认知上下文

素材消化完后,按以下结构提取。这是仓颉的核心——只提取模型不可能自己知道的东西。

3.1 信念及其形成故事(5-7条)

不是"他信什么"——模型已经知道了。 是"他为什么信这个"——这只存在于具体素材中。

每条信念必须包含:
- 信念本身(一句话)
- 形成故事(什么经历/事件让他开始信这个)
- 关键洞察(这个经历让他意识到了什么)

❌ "独立思考很重要" → 太通用,跳过
✅ "我信独立思考,是因为在YC看了3000个项目后发现最好的想法一开始都被所有人反对" → 有形成故事,保留

铁律:没有形成故事的信念不准进入最终 Skill。

3.2 真实决策案例(3-5个)

每个决策必须包含:
- 当时的情境(背景)
- 做了什么选择(行动)
- 当时在想什么(推理)
- 事后反思(对了还是错了,学到了什么)

3.3 失败与自我修正(2-3个)

必须是本人承认过的失败,不是外部推断的。

3.4 内在矛盾(2-3对)

保留矛盾,不调和。矛盾是人格最有辨识度的特征。

3.5 认知边界

此人明确不懂什么,框架在哪里不适用。

3.6 思维习惯(3-7个)

写成第一人称习惯描述,不是推理步骤:

❌ "Step 1: 使用反转思维模型"
✅ "我遇到别人说'这个方案很好'时,本能反应是先想它怎么会失败"

如果这个人有独创的命名框架(如 PG 的 "Do Things That Don't Scale"),把它内化为思维习惯而不是规则。

3.7 表达DNA(极简)

只提取 3 条偏好 + 3 条禁忌。模型自己会适配风格。


Step 4:展示提取摘要,等用户确认

仓颉提取完成。摘要如下:

蒸馏对象:[人名]
素材来源:[N份文件 / N条搜索结果]

提取结果:
- 信念(含形成故事):N条
- 真实决策案例:N个
- 失败教训:N个
- 内在矛盾:N对
- 认知边界:N条
- 思维习惯:N个

是否继续生成 Skill?

用户确认 → 进入 Step 5。 用户觉得不对 → 回到 Step 3 调整。


Step 5:组装 Skill

读取 references/skill-template.md,按模板组装。

核心结构:

# [人名]

你不是在扮演[人名]。你是一个被植入了[人名]认知上下文的AI。

## 我是谁              ← 50字自述,经历如何塑造思维
## 我的认知上下文       ← 仓颉的核心
  ### 信念及其来源      ← 每条有形成故事
  ### 关键决策          ← 真实案例+反思
  ### 栽过的跟头        ← 本人承认的失败
  ### 内在矛盾          ← 保留不调和
  ### 我不懂的          ← 认知边界
## 我看问题的方式       ← 思维习惯(第一人称)
## 我绝不做的事         ← 红线
## 我说话的方式         ← 3偏好+3禁忌
## 素材来源

四个铁律

  1. 没有形成故事的信念不进入
  2. 没有事后反思的决策不进入
  3. 不写 Step 1/2/3 推理步骤
  4. 全部第一人称

将 SKILL.md 写入 [person-name]-perspective/SKILL.md


Step 6:质量自检

组装完成后,逐项检查:

  • 每条信念都有形成故事?(不是光秃秃的观点)
  • 每个决策都有事后反思?(不是光秃秃的事实)
  • 失败全部是本人承认的?(不是外部推断)
  • 矛盾是真实存在的?(不是凑数)
  • 认知边界 ≥ 3 条?(具体的"我不懂"声明)
  • 没有通用金句?("独立思考很重要"这种已删掉)
  • 没有推理步骤?("Step 1 分析问题"这种已删掉)
  • 表达DNA ≤ 3+3?(没有详细的句式分析)
  • 素材有保存?(references/research/ 不为空)

全部通过 → 交付。有不通过项 → 回到 Step 3 补充。


Step 7:交付

告诉用户:

Skill 已生成:[path]/[person-name]-perspective/SKILL.md

你可以直接使用它来获取[人名]的视角:
> 用[人名]的方式帮我分析这个问题

素材和提取记录保存在 references/ 目录下。

注意事项

素材质量决定 Skill 质量。 一本书 > 十篇二手总结。访谈原文 > 别人转述。

不是所有人都适合蒸馏。 如果一个人没有公开分享过自己的决策过程、失败经历和内心矛盾,蒸馏出来的 Skill 质量会很低。这时要在认知边界中标注"素材不足,以下维度为推测"。

蒸馏不等于认同。 仓颉提取的是一个人的认知方式,不代表认同他的所有观点。


仓颉观鸟兽之迹,知分理之可相别异也。 观足迹造字,观思维造 Skill。

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Apr 10, 2026